Pasal 106 KUHP 2023

Pasal 106

1. Dalam mengenakan tindakan pelatihan kerja, hakim wajib mempertimbangkan:
   1. kemanfaatan bagi terdakwa;
   2. kemampuan terdakwa; dan
   3. jenis pelatihan kerja.
2. Dalam menentukan jenis pelatihan kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf c, hakim wajib memperhatikan pengalaman kerja dan tempat tinggal terdakwa.

Penjelasan:

Ayat (1)

Cukup jelas.

Ayat (2)

Yang dimaksud dengan "pengalaman kerja" termasuk, minat, bakat, atau latihan kerja yang pernah diikuti.